Inovação em desenvolvimento profissional 

A Widoox oferece cursos online para profissionais que querem se destacar no mercado, soluções inovadoras em treinamentos In Company e palestras com conteúdos essenciais para a sua equipe. Escolha a opção que se encaixa melhor em seu perfil e saiba mais. 

Cursos Online e Presenciais

Treinamentos de desenvolvimento profissional a distância e presenciais, práticos, interativos e modernos, na medida para o profissional atualizado.

Inscrições Encerradas

Oratória e Domínio da Ansiedade – Presencial

Santos/SP – 05 e 06 de maio de 2018

Aprenda as técnicas para fazer apresentações eficazes, dominando sua ansiedade e os medos de se expor diante de qualquer público

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Discurso de Formatura Inesquecível

Toda a técnica envolvida em um discurso de formatura, do roteiro à prática.

 

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Oratória e Técnicas de Apresentação – Especial

Técnicas de apresentação em público para reduzir seu estresse, melhorar a postura corporal, desenvolver expressões faciais, equilibrar gestos, utilizar bem a voz e fazer contato visual. Além, é claro, de selecionar o que é essencial para o conteúdo da sua fala.

Em breve

Fundamentos e Técnicas de Negociação

Do preparo à mesa de negociação, tudo que você precisa para chegar ao “sim”.

Matrículas Encerradas

Curso de Oratória e Técnicas de Apresentação

Apresente-se sem medo e conquiste qualquer público com técnicas eficazes.

18 e 19 de Maio de 2018

O Líder e Ele Mesmo

O curso tem como objetivo fornecer instrumental para que os participantes possam aumentar o autoconhecimento, ampliando sua consciência em relação às atitudes e comportamentos junto à equipe.

15 e 16 de Junho de 2018

Líder Coach

O curso tem como objetivo desenvolver as habilidades de líder coach nos profissionais responsáveis por equipes de trabalho, melhorando sua liderança, valorizando e retendo talentos, além de facilitar o alcance dos resultados Empresariais.

17 e 18 de Agosto de 2018

Liderança Interativa e Sustentável

O curso tem como objetivo possibilitar aos participantes uma relfexão em relação à validade e atualidade dos conceitos que estão praticando em relação à liderança.

14 e 15 de Setembro de 2018

O Líder e sua Equipe

O curso tem como objetivo fornecer aos participantes ferramentas para que possam liderar equipes de alta performance, favorecendo a elaboração de um plano de ação.

18 e 19 de Outubro de 2018

O Líder e Ele Mesmo

O curso tem como objetivo fornecer instrumental para que os participantes possam aumentar o autoconhecimento, ampliando sua consciência em relação às atitudes e comportamentos junto à equipe.

23 e 24 de Novembro de 2018

Líder Coach

O curso tem como objetivo desenvolver as habilidades de líder coach nos profissionais responsáveis por equipes de trabalho, melhorando sua liderança, valorizando e retendo talentos, além de facilitar o alcance dos resultados Empresariais.

26 de Maio de 2018

Autoconhecimento e Autoliderança

O curso tem como objetivo propiciar informações aos participantes sobre as principais diferenças individuais, tendo como base o Eneagrama, assim como o conhecimento  de mecanismos de defesa que interferem no relacionamento.

30 de Junho de 2018

Como Dar e Receber Feedback

O curso tem como objetivo explorar todos os aspetos do feedback, assim como o seu desenvolvimento.

04 de agosto de 2018

Mediação de Conflitos

Esse curso tem como objetivo facilitar a identificação, existência e causa dos conflitos e apresentar aos participantes técnicas para administrá-los de forma a obter soluções construtivas.

29 de Setembro de 2018

Comunicação e Comportamento Assertivo

Curso voltado à melhoria da comunicação e o desenvolvimento de comportamentos mais assertivos.

26 de Outubro de 2018

Autoconhecimento e Autoliderança

O curso tem como objetivo propiciar informações aos participantes sobre as principais diferenças individuais, tendo como base o Eneagrama, assim como o conhecimento  de mecanismos de defesa que interferem no relacionamento.

01 de Dezembro de 2018

Como Dar e Receber Feedback

O curso tem como objetivo explorar todos os aspetos do feedback, assim como o seu desenvolvimento.

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